最近看到一條新聞 60歲老人在物流分揀線猝死，因為沒交保險所以不能認定為工傷…… 看到新聞，我去搜了一下…… 因為我也干過這個分揀，的確很累，需要熬夜什么的，看到他的勞動場景，和我的勞動場景一模一樣…… 我是通過物流公司招聘進去的，但物流中心很多人都是中介拉過來的 我只干了一個月，我算正式工，也和一些臨時工聊過，其實我們干一天的收入差不多，只不過臨時工在物流中心不包吃不包住，需要花錢而已 社保什么的我問了人事，她說入職一個月以后就會交的，但我一個月之后就走了…… 也許差別就在這里吧，社保交和不交差別很大 我在網(wǎng)上搜索，據(jù)說勞動者應該由用人單位繳納社?！?但現(xiàn)實是…… 網(wǎng)友更是在評論區(qū)說出：因員工突然去世，其負責的工作陷入停滯，給公司造成了損失嚴重。我司已向法院起訴要求員工賠償公司損失，律師已經(jīng)遞交相關(guān)材料。但鑒于該員工已經(jīng)離世…… 這也太離譜了！ 60歲了，還在分揀干活，唉 希望新聞輿論壓力下，老人家的家人收到合理的補償吧