又是一年畢業(yè)季，新能源汽車賽道貌似會更受應(yīng)屆生的青睞，在此，比亞迪也積極響應(yīng)了國家穩(wěn)就業(yè)政策，幫助社會青年解決就業(yè)問題。

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2023校招中有3.18萬名應(yīng)屆生入職比亞迪，其中碩士與博士占比達(dá)61.3%。而在3萬多名應(yīng)屆生中，就有80.8%的人員將會投入研發(fā)工作中。同時，比亞迪所需的崗位遍布37個城市，有超過50個類別的招聘專業(yè)，讓想返鄉(xiāng)的朋友，也能“有地就業(yè)”，“有崗可投”。

從獵聘數(shù)據(jù)還可以看出，今年“比亞迪”三字，已成為高校畢業(yè)生搜索的熱詞，而985/211院校以及海外院校中，搜索頻率更是名列前茅。比亞迪深知想要推動企業(yè)發(fā)展，就必須積蓄人才力量，這點(diǎn)從比亞迪的企業(yè)文化就可以看出來，比亞迪堅(jiān)持“人才長期主義”人才培養(yǎng)機(jī)制，也一直吸引著一流高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

25年來，比亞迪持續(xù)開展“明日之星·百日蛻變應(yīng)屆生訓(xùn)練營”，從17年設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，到22年設(shè)立全國首批備案制國家級博士后科研工作站，再到23年在深圳、重慶、西安三地形成“三站三基地”可以看出，比亞迪一直將每一屆“新生代”培養(yǎng)為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干、管理人才，堅(jiān)持打造“人才魚池”，從而保障集團(tuán)基業(yè)長青的中堅(jiān)力量。

不得不說，想推動企業(yè)發(fā)展就必須先積累人才力量才行，從今年比亞迪招聘的人才分布來看，確實(shí)能感覺到比亞迪非常重視研發(fā)，看的出來比亞迪真的很有先見之明。