事情的起因是年前（1月）和上級(jí)（A)因?yàn)楣ぷ魃系氖缕馉?zhēng)執(zhí)。這件事上級(jí)在我休息的兩天都在群里面說加上之前有被A冤枉的經(jīng)歷，事后知道了也沒有一句話。

包括很多很雙標(biāo)的行為，這一次我真的很無語我認(rèn)為我在擺事實(shí)，講道理。A認(rèn)為我在吵架，第二天人事（B）找我談話，以我新冠陽(yáng)了（12月份）提交了2+7（有癥狀那天很晚才找到做混管的）天請(qǐng)假申請(qǐng)為由說我不適合該崗位，調(diào)崗離譜的是我有癥狀那天我問了A說要單管陽(yáng)了7天轉(zhuǎn)陰后才可以上班，并且，我在要求提前返崗的時(shí)候也提前上班了，我休的幾天也已經(jīng)扣了我工資。

為啥我會(huì)說B是以請(qǐng)假這個(gè)的理由呢，因?yàn)锽問我知道為什么找你談話嗎？我說了前一天的事，B說的是一部分原因，后面我說了我的理由，B又說這件事不歸我管，找部門，隨后才說到請(qǐng)假的事。說到后面我也直接攤牌了，不同意調(diào)崗，要辭退就賠付一個(gè)月工資（后面找律師了解才發(fā)現(xiàn)我說少了，應(yīng)該是n+1）要么勞動(dòng)仲裁，B不說話，讓我先回去。

我回去后把所有證據(jù)發(fā)給了人事和x部門主管（C）過了一會(huì)兒C找我談話，意思是先接著干這樣安安靜靜過完了一月，突然二月份讓我去另一個(gè)崗位培訓(xùn)，我耗了培訓(xùn)的七天，然后在我回到原崗位的那天被A告知績(jī)效沒法給到我。實(shí)在受不了了，15號(hào)工資到賬我就跑了，1月份的績(jī)效比之前的績(jī)效少了一半還多。