是不是有很多小伙伴對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)非常感興趣？是不是很想了解“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)適合哪些人報(bào)考，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目是什么”這些問題？中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編整理了相關(guān)信息，打算報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的考生們趕緊來看看吧~

? ? 2018年?，國(guó)家取消了人力資源管理師職業(yè)資格考試，取而代之的是經(jīng)濟(jì)師證書（人力資源管理方向），從事人力資源管理工作人員可以參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，選擇人力資源管理方向報(bào)考，考試合格后，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟(jì)師考試是由全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、?統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，是含金量非常高的證書。

◆中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)有哪些特點(diǎn)？

1.主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

2.計(jì)算題較少，一般考的比較淺。整體難度不大，需記憶類考點(diǎn)較多。

3.知識(shí)點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合較為緊密，學(xué)習(xí)起來較為容易理解。

4.實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。

5.考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。

◆中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)適合哪些人報(bào)考？

1.跟工商管理一樣，都比較適合零基礎(chǔ)的學(xué)員。

2.適合從事人力資源相關(guān)行業(yè)或者是有意向從事人力資源管理的考生。

近10年來，人力資源管理專業(yè)的每年報(bào)考人數(shù)均超過10萬人，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會(huì)通用性強(qiáng)，人才需求量大。這個(gè)專業(yè)比較適合各單位人事部門的工作人員、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)人員或者說有志于從事人力資源管理工作的人員報(bào)考。