“VR模擬幫助人們在訓練時獲得真實的體驗，讓他們在將技能應用到現(xiàn)場時更加自信。”

作者：Claire

編輯：tuya

出品：財經(jīng)涂鴉

Talespin是一家專注于勞動力人才發(fā)展和技能流動的空間計算（spatial computing）公司，近日已完成2000萬美元的C輪融資。本輪融資由SEEK Investments和Allomer Capital領投，其他投資者包括Pearson Ventures、Accenture Ventures、Go1和Sony Innovation Fund。

美國“大離職潮”（the Great Resignation）、數(shù)字化和遠程工作改變了企業(yè)的運營方式以及個人從事職業(yè)的方式，勞動力和工作場所在全球范圍內經(jīng)歷了歷史性的顛覆。在勞動力中斷的同時，“ metaverse ”（元宇宙）和“web 3.0”一系列旨在讓互聯(lián)網(wǎng)更加身臨其境和去中心化的新技術，正在改變從金融到遠程協(xié)作和教育的各個行業(yè)。

Talespin從2015年開始建設用于推動沉浸式學習體驗的內容創(chuàng)建和分發(fā)平臺，包括CoPilot Designer等創(chuàng)作工具，可讓教學設計者通過無代碼的方式簡便的創(chuàng)作沉浸式學習內容。

Talespin利用沉浸式技術重新思考人們如何學習新技能和衡量技能能力，進而為專業(yè)發(fā)展奠定新的基礎，幫助人們和組織跟上業(yè)務轉型的步伐。Talespin使用其平臺來支持由學習內容創(chuàng)建者、領先的學習平臺、XR硬件合作伙伴和企業(yè)客戶組成的生態(tài)系統(tǒng)。該技術使用3D虛擬人和環(huán)境來幫助人們練習對話技能并通過實時反饋和技能分析來模擬工作。

Talespin平臺受到Accenture、AIA Hong Kong & Macau、Farmers Insurance?、JFF和財富500強中的10家最大雇主等組織的信任，可提供加速學習、更高的員工敬業(yè)度以及更有影響力的技能提升和再培訓計劃。

普華永道一項基于Talespin的CoPilot和Runway軟件平臺進行的企業(yè)VR軟技能培訓研究中，參與VR培訓的員工完成培訓的速度比課堂學習者快4倍，比線上學習者快1.5倍。參與VR培訓的員工對培訓后所學知識采取行動的信心提高了275%，VR模擬幫助人們在訓練時獲得真實的體驗，讓他們在將技能應用到現(xiàn)場時更加自信。

此外，當VR培訓達到規(guī)模時，采用新的VR硬件和軟件的前期成本被抵消。研究結果表明，當VR培訓規(guī)模達到375名學習者時，其成本實現(xiàn)與課堂學習持平；達到1950名學習者時，實現(xiàn)與線上學習相同的成本。

Talespin聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Kyle Jackson表示，創(chuàng)建沉浸式學習生態(tài)系統(tǒng)的第一步是改變創(chuàng)建內容所需的技能配置和資源。在Talespin發(fā)布的CoPilot Designer之前，這需要數(shù)十萬美元和一個開發(fā)團隊?，F(xiàn)在，學習內容設計者和業(yè)務中的其他專業(yè)人士可以在幾天內創(chuàng)建沉浸式學習模擬。

埃森哲風險投資公司總經(jīng)理Tom Lounibos表示，隨著人們對沉浸式學習、增強現(xiàn)實和虛擬世界的興趣日益濃厚，處于沉浸式學習和空間計算兩個領域融合點的Talespin有快速增長的潛力。

索尼創(chuàng)新基金美國董事總經(jīng)理Austin Noronha認為，隨著世界各地的組織努力應對前所未有的勞動力短缺，對創(chuàng)新勞動力培訓解決方案的需求空前強烈。Talespin易于使用、無代碼的內容創(chuàng)建平臺使企業(yè)可以輕松地通過有吸引力的沉浸式內容快速完成員工培訓。

Talespin還透露，近幾個月來，Talespin已經(jīng)獲得了幾個新的企業(yè)客戶和合作伙伴計劃成員，其中包括埃森哲和Go1，進一步的合作和商業(yè)伙伴計劃將于2022年晚些時候宣布。