公務(wù)員的工資高不高，每個人想法是不一樣的，比如對于一些人來說，一些小縣城一年的GDP他都不覺得高，但對于普通人來說就 不同了，尤其是這幾年，大多數(shù)的人更渴望有一份穩(wěn)定的工作，能按時上下班，周末雙休，沒有中年危機，福利中等偏上，退休后有充分的保障。

穩(wěn)定的就業(yè)：公務(wù)員職位具有較高的穩(wěn)定性，一旦進入公務(wù)員隊伍，就能夠享受到相對穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇，不用擔(dān)心失業(yè)風(fēng)險。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定、就業(yè)壓力加大的背景下，許多人更加追求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。公務(wù)員工作具有相對穩(wěn)定的薪資待遇、福利保障和職業(yè)發(fā)展通道，這使得許多人愿意冒著激烈的競爭去考取公務(wù)員。
福利待遇：雖然公務(wù)員工資相對較低，但是公務(wù)員職位通常享有豐厚的福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房補貼等，這些福利待遇能夠提供一定的保障。
工作環(huán)境好：相比于一些民營企業(yè)或者其他行業(yè)，公務(wù)員的工作環(huán)境通常相對較好，工作時間相對規(guī)律，工作壓力相對較小。
社會地位和尊重：在社會中，公務(wù)員被普遍認為是有權(quán)威、有地位的職業(yè)群體。他們在行政管理、社會服務(wù)等方面扮演著重要角色，享有一定的社會聲譽和尊重。這種社會地位和聲望的認可，使得許多人愿意通過考取公務(wù)員來提升自己的社會地位和獲得尊重。
此外，公務(wù)員工作的相對輕松和舒適也是吸引人的因素之一。相比于一些高強度、高壓力的職業(yè)，公務(wù)員工作通常具有較為規(guī)律的工作時間和相對寬松的工作環(huán)境。這使得許多人看中公務(wù)員工作的舒適性和工作與生活的平衡。