【面試題目】你是單位新來的員工，一位老同事給你很多工作和生活上的幫助，但是會讓你在工作時間幫忙做一些私事，你怎么辦?

　　【政道解析】本題屬于人際關(guān)系類題目，通過審題可知自身定位為新員工，要處理的人際關(guān)系是和老同事之間的。要感謝老同事的幫助，但是在工作時間幫他做私事是違反工作紀律的。因此考生在處理和老同事的關(guān)系時，既要堅持原則，也要注意方式方法，靈活處理。下面結(jié)合題目具體分析。

　　審題點1：“你是單位新來的員工，一位老同事給你很多工作和生活上的幫助”

　　“我”作為單位新員工可能存在對工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作流程不熟悉等問題，老同事的幫助對于“我”來說確實有重要意義。老同事關(guān)心“我”，主動幫助“我”適應工作，為“我”解決工作和生活上的難題，“我”也要學會感謝。

　　審題點2：“但是會讓你在工作時間幫忙做一些私事”

　　同事之間互相幫助，尤其是對于幫助過自己很多的老同事，幫忙做些事當仁不讓，但是老同事讓“我”在工作時間幫忙做私事，違反了工作紀律和單位紀律，而且也會影響自身工作的進度。因此并不能因為老同事幫助過“我”，就可以為其破壞工作底線和原則。

　　審題點3：“你怎么辦”

　　結(jié)合上述審題點，既要感謝老同事過去的幫助，又要堅守工作原則和紀律，因此在處理和老同事的關(guān)系上要注意靈活，以免影響和老同事之間的關(guān)系。首先，表達對老同事的感謝。其次，告知他自己愿意幫忙，但是最近工作較多，工作時間可能無法很好幫助他，并且確實也不該在工作時間做私事。再次，看看什么時候可以幫忙做這些事情，說明可以利用下班時間和周末幫助他完成。最后，日常工作多請教，提升自身技能，也要加強和老同事的溝通。

　　因此，本題的答題思路是：首先，向老同事表達感謝;其次，與老同事做好溝通，解決矛盾;再次，提出幫助的方法;最后，提升能力，注重溝通。