落實機關黨建工作責任制，有利于量化細化目標責任約束，聚焦主責主業(yè)，促進業(yè)務深度融合，促進機關高質量發(fā)展；對提升機關基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進機關工作高質量發(fā)展具有重要支撐和保障作用。

內容節(jié)選自《寫作文稿》

一、落實機關工作責任制亟待厘清的邏輯關系

（二）主體責任和監(jiān)督責任的關系。落實廉政建設責任制，主體責任、紀委負監(jiān)督責任。

（三）“第一責任”和“一崗雙責”的關系。

（四）垂直管理和屬地管理的關系。

（五）機關和業(yè)務工作的關系。

二、健全完善落實工作責任制的方法路徑

（一）聚焦主責主業(yè)，增強落實責任意識。

（二）發(fā)揮核心職能，深化落實責任效果。

（三）強化考核激勵，樹立落實責任導向。

（四）抓好隊伍建設，加強落實責任力量。