近日，筆者和一個知名美本畢業(yè)生交流，對方認為盡管她今年畢業(yè)于田納西州某美本前30名知名本科畢業(yè)，但感覺依然備受歧視，學歷抹不平代差。

她說，中產或以上的美國人的歧視不是比不雅手勢，說種族歧視的話的那種明眼歧視，因為這種歧視是可能被起訴的，被起訴的話就得不償失。

精英們的歧視是暗自歧視。比如他們說話表面禮貌但是他們除了部分理科課程之外，小作業(yè)組隊只和本地人組隊。

她還提到，他們會通過聚會派對來拉人入伙，他們只會邀請家庭背景相近或者更好的人。

就業(yè)上大部分人力面試時往往第一句就是說，你是否清楚我們公司不提供雇主擔保的/我們只接受綠卡或者公民應聘？

因此，她在美四年之久，除了她得到了一張閃亮的文憑，但是沒什么歸屬感。