雖然最近環(huán)境和反饋不好，我自己的工作也受到了影響。但我卻意外發(fā)現(xiàn)在大部分喊看“覺得人生被工作吞噬掉了”“找不到自己的生活”這種哀嘆聲中，有一小撮非常不一樣的群體一一自由職業(yè)者群體。

他們也體驗過或者正體驗著被大家吐槽的操蛋的職場生活和工作，但在那之外似乎有一種樂觀的勁兒向外生長，也許這個群體的人都在為自己的目標生存，所以目的感、存在感和反饋機制都得到了很大的滿足，同時也解決了生存的難題，這樣的群體自然就比上班族更有生命力，因為他們在更大程度上對自己的人生負著責任。一份職業(yè)包含兩種因素：

1是基礎(chǔ)因素（自標新資、工作環(huán)境、其他待遇、工作內(nèi)容、工作時長等等滿足個人生存賺錢所需的因素）。

2是動力因素（發(fā)自內(nèi)心想去完成的事）

而決定一個人的“價值感”的主要因素，其實主要和動力因素有關(guān)。

從前我也覺得，哪有什么所謂的“價值感”，工作嘛，就看錢給不給夠就行了。但當我真的投身到一線城市，過上了996的生活，周未的時間被工作隨時侵入擠壓的時候，在加完班整個人木掉在十字路口不知何去何從的時候，在生了病身體非常不舒服但還是不得不去上班的時候，我才發(fā)現(xiàn)，這不只是“錢”的問題。

但對于我來說，在有了要成就自己這個意識后，我就沒辦法不以自己為出發(fā)點去思考，所以我事業(yè)的終局還是會為自己工作。