很多人都遇到過這樣的情況，在入職之后，第一個月的工資明顯比當初面試時的工資少了很多，說好的4000多的工資只有3000多，換做是誰心里都會不甘。那么電子廠上班怎樣才能避免工資發(fā)少了呢？其實不管電子廠上班還是去公司上班都要了解這幾點才能避免實發(fā)工資變少了！

首先，當我們?nèi)肼毠镜臅r候，需要簽一份勞動合同。

這個時候就要注意了，勞動合同里都有勞動合同期限，勞動報酬，勞動合同這些內(nèi)容，而這些內(nèi)容都是要按照規(guī)定來實施的。

其次就是在找工作的時候，要不因為不好意思問薪資待遇所以跳過這個問題，對于薪酬一定要詢問清楚，還有公司社保、福利待遇等。

而很常見的就是當你問道工資多少時，對方一般都會說一個區(qū)間范圍，比如說“四千到六千，具體看個人能力”，如果你沒有進一步追問的話，入職后有可能就是四千。

所以入職之前注意好這樣問題，那么你的工資就會更加有保障。