以下是一些可以吸引更多人參加校園招聘宣講會的方法：

1. 選擇合適的時間和地點：選擇在學生比較集中的時間和地點舉辦招聘宣講會，例如在學生食堂、圖書館、教學樓等地方。

2. 提前宣傳：提前在學校內部和社交媒體上宣傳招聘宣講會的信息，吸引更多的人關注和參加。

3. 開設互動環(huán)節(jié)：在宣講會中增加互動環(huán)節(jié)，例如問答環(huán)節(jié)、抽獎環(huán)節(jié)等，增加參與度和吸引力。

4. 提供實用信息：在宣講會中提供實用的信息，例如職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)前景、薪資待遇等，讓學生更加關注和參與。

5. 提供吸引人的禮品：在宣講會中提供吸引人的禮品，例如筆、便簽、充電寶、保溫杯等，吸引更多的人參與。

6. 邀請優(yōu)秀的校友或員工：邀請優(yōu)秀的校友或員工分享自己的求職經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，吸引更多的人參與。

7. 提供崗位信息：在宣講會中提供具體的崗位信息和招聘要求，讓學生更加了解和感興趣。

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