01：你們公司的組織架構是怎樣的？ 02： 你未來三年/五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？長期職業(yè)規(guī)劃是什么？希望達到什么樣的職位水平？ 03:你畢業(yè)之后，有兩份工作供你選擇，一家是大公司，待遇很好，但是職位不是你想要的，一家是小公司，但是很有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)也是你想要的，你會怎么選擇？ 04：你認為MBA項目的培養(yǎng)會對你未來的職業(yè)發(fā)展有哪些幫助？ 05：你的下屬/同事是如何評價你的管理風格的？ 06：請簡要描述一下你們公司的績效考核體系，你們部門的績效考核機制是怎樣的？ 07：當團隊失去信心的時候，你作為團隊主管如何提高團隊的士氣？ 08：談談你對企業(yè)核心競爭力的理解？ 09：請描述一下你的主要缺點？ 10：如果你的下屬越級向你的上級領導反映問題，你將如何處理？ 11：如果在公司一次重要會議上，你堅信自己的意見是對的，但是所有人都反對你，你會如何處理？ 12：給你兩分鐘，你如何說服我們？ 13：為什么報考MBA？ 14：我們注意到你跳槽的頻率很高,是不是因為你沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標? 15：你是怎樣的性格？ 16：談談你的工作或學習經歷（從歷史看未來，你為什么報考這個職位）？ 17：如果派你到一個新單位，將怎樣使自己適應新的崗位？ 18：你目前的職位在公司中處于什么樣的層級? 19：談一談你的興趣愛好？ 20：你近期的目標和遠期目標是什么？未來達到你的目標，你需要加強哪方面能力？