“井上職工欠薪我們一直是掌握的。井下職工確實有欠薪，這個情況，我說錯了，不管什么層級報告錯了，不管任何原因，錯了就要改。改了，還要努力解決問題，同時深刻吸取教訓(xùn)?！保?月14日《京華時報》）

作為公職人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都要想到后果，想到會否在社會上產(chǎn)生負(fù)面影響，特別是關(guān)系群眾切身利益的事情，更來不得半點馬虎。能做到時時事事皆以民生為重，可一旦發(fā)生傷害群眾利益的錯誤行為，有的領(lǐng)導(dǎo)干部首先想到的是自己的前途會不會因此受到牽連，如何把事情遮掩住，畢竟好事不出門，壞事傳千里。此時此刻，群眾的利益能否得到及時妥善的維護(hù)似乎已經(jīng)退而其次了。

這樣的現(xiàn)象固然屬極少數(shù)，但由茲造成的后果往往是極具破壞性的。不管是官員個人的主觀錯誤，還是不可抗因素導(dǎo)致，政府行政行為發(fā)生偏差，給群眾造成利益損害，并非沒有可能。長期以來，“民告官”的案例不一而足，充分說明了這一點。政府行政行為如果與群眾利益發(fā)生沖突，當(dāng)如何化解？是公堂對簿還是演變成群體流血事件？是以官本位還是民本位？從中折射的是官員的權(quán)力觀、群眾觀、政績觀甚至是人生觀、價值觀、世界觀。其實承認(rèn)錯誤并不難，難在于能否破除既得利益，轉(zhuǎn)變執(zhí)政思維，把社會主義核心價值觀根植于官員為官做人的點滴之中，內(nèi)化于心、外化于行。

然而，遺憾的是，總有那么一小撮官員，太在乎腦袋上的烏紗帽，害怕媒體，害怕群眾，害怕一旦因為一些涉及民生的事情沒處理妥當(dāng)、傷害了群眾利益而激起民憤進(jìn)而引起媒體曝光聲討，不但是當(dāng)?shù)攸h和政府形象被抹黑，干群關(guān)系發(fā)生撕裂，連自己的政治前途也要毀掉。因為害怕這些，于是面對媒體追問，不斷遮掩真相，不說實話，用下一個謊言圓上一個謊言，結(jié)果費盡心機(jī)仍是紙包不住火，越發(fā)遭致公眾的憤怒。

“錯了就要改”彰顯務(wù)實為民態(tài)度。作為高級領(lǐng)導(dǎo)，自然無法了解到每一項具體的行政行為，即使發(fā)生了傷害群眾利益的事，也是由下至上的消息傳達(dá)后才能了解到，但若是哪一個層級報告錯誤，有意隱瞞情實際情況，則可能導(dǎo)致上級決策失誤，造成更大的群體利益沖突，無疑是對群眾更大的傷害。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能只是在辦公室辦公，還需多到甚層視察，到一線機(jī)關(guān)、辦事部門了解情況；其次要強(qiáng)化體制內(nèi)監(jiān)管，確保信息上傳下達(dá)渠道通暢；更要健全媒體和群眾監(jiān)督機(jī)制，使群眾意見、建議、舉措等信息及時傳達(dá)到監(jiān)督機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部的耳朵里。

知錯即改，善莫大焉。說錯了，做錯了，即時坦誠公開的認(rèn)錯，是一種態(tài)度，或能爭取到群眾的愿望，給予機(jī)會彌補錯誤，將功補過。事實上，官場的確欠缺一種勇于認(rèn)錯的文化。殊不知，人民群眾才是當(dāng)家作主的主人，為官執(zhí)政，說到底，是盡公仆之職，為群眾服務(wù)的，犯了錯，自然要改，還得及時改，不但要改，還得及時努力解決問題，吸取教訓(xùn)，一方面不能讓群眾利益受損，另一方面要不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)群眾的能力。(文/伍文胥）( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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