前段時間公司缺人手，時常加班，每個人做的事情就比平時多很多。有好幾個員工，抵擋不住壓力，辭職了，雖然公司一再挽留，可他們?nèi)ヒ庖褯Q，也沒有再勉強。有幾個員工當月拿到工資就走了，剩半個月工資也不要了，公司這邊招呼都不打一個，從此就消失，這邊只好做除名通報。還有一些員工雖然沒走，但已經(jīng)受到很大的影響，身在曹營心在漢，消極言論讓他們感到莫名的絕望，每天上班也沒有了積極性。另一部分員工，趁機挑戰(zhàn)自己的能力，做的事情很多，也努力做得更好，因此受到公司賞識。

而后，那段艱難的時期終于過去了，公司又陸續(xù)招進新人，所有事情漸漸回到正軌，不少離職后的員工在外面吃了苦頭，又想要回來。起初公司是不肯再接收的，后來考慮到那幾個員工平時做事也踏實，在外吃了苦能想到公司的好，拉下臉決定回來，也許是真的沒有辦法了，公司這次給了機會，也就相當于雪中送炭了，也許他們會從此對公司忠心。接收了這些人，公司現(xiàn)在崗位人員基本上補齊了。不辭而別的，也有幾個想回來，但是公司想也沒想就拒絕了，一個人如果連職業(yè)道德都沒有，一點責任心都沒有，公司這一次給予原諒，那么下一次，還會付出更慘重的代價?！叭章湮魃侥悴慌悖瑬|山再起你是誰？”公司從未虧待過任何一個員工，哪怕在生意最慘淡的時候，也沒有拖欠過任何人的工資。要走，可以，良禽擇木而棲，這很正常，但是，最起碼打聲招呼啊。

若決定要走，就不要回頭。若還要回頭，走之前做好善后。

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