2014年至2016年間，沾益區(qū)白水鎮(zhèn)座棚村委會在烤煙收購過程中，先按每人8—10畝的合同量分配給村干部，余下的合同才按每戶1—2畝分配給煙農(nóng)。讓人驚訝的是，如此不公平的分配方案竟是出自集體決定。結(jié)果光是這批烤煙合同就撂倒了27名村干部。(7月2日 中國新聞網(wǎng))

從眾多涉農(nóng)項目腐敗中不難看出，基層干部“權(quán)力自肥”有一定的普遍性和共性，一方面國家對“三農(nóng)”補(bǔ)貼力度加大，各種名目的補(bǔ)貼資金要從村干部手里過。同時，上級疏于對資金使用的問責(zé)問效，給村干部“自肥”提供可乘之機(jī)。利益誘惑之下，必然有村干部守不住底線，前赴后繼吃拿卡要，民想吃點(diǎn)“唐僧肉”。

類似村干部貪腐，往往都有一個基本的前提，那就是相關(guān)信息公開不足，村干部一清二楚，普通群眾卻一知半解，甚至錢到了手上才知道怎么回事，往往抱著“有總比沒有好”心態(tài)，不想也不敢去追問資金的來龍去脈。畢竟，同在一個屋檐下，難免以后會找村干部幫忙，誰又愿意得罪人呢！

其實，無論是村干部先按每人8—10畝的合同量分配給村干部，余下的合同才按每戶1—2畝分配給煙農(nóng)，還是清退不符合低保條件人員，平均五個低保人員就有一個被清退，要防止其中產(chǎn)生腐敗，將所有信息公開公示，在“陽光”下進(jìn)行，暗箱操作自然寸步難行。

通過專項檢查，對群眾反映較為集中的問題開展專項整治，查力一個案件，就能震懾一批干部，這些效果是立竿見影的，但還不足以解決根子上的問題。

只有在制定層面再下功夫，明確要求涉農(nóng)領(lǐng)域相關(guān)操作必須全部公示，接受村民的監(jiān)督，才能打消村干部謀私的心理。只有讓每一分錢的去處和使用效果全都呈現(xiàn)在“陽光”下，權(quán)力自肥才沒有可乘之機(jī)。同時，還得加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范各類政治生活，杜絕民主生活流于形式，切實讓廣大村干部從中受到啟發(fā)，思想受到洗禮，增強(qiáng)拒腐防變的主動意識。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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