日前，中央紀(jì)委公開曝光6起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)的典型案例。其中，安徽省亳州市利辛縣望疃鎮(zhèn)黨委原書記潘立新、紀(jì)委原書記代洪富因下屬套取危房改造資金等系列案件被問責(zé)。（7月17日 中紀(jì)委網(wǎng)站）

落實(shí)“兩個責(zé)任”早已是老生常談，尤其是黨委部門要履行主體責(zé)任，“一把手”要親自抓，管好下屬，管好身邊人，需對下屬的違紀(jì)違法行為負(fù)相關(guān)責(zé)任。然而，就是這樣一份責(zé)任，卻屢屢被置于“空位”，形同虛設(shè)，并未對部分領(lǐng)域腐敗起到遏制作用，同時問責(zé)不愿擔(dān)責(zé)的“一把手”，也是情理之中。

落實(shí)主體責(zé)任，說難也不難，關(guān)鍵要領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭?！耙话咽帧睂σ粋€單位的黨風(fēng)廉政氛圍起著決定作用，“一把手”的一舉一動，往往都是大家對標(biāo)參照的“標(biāo)準(zhǔn)”，一言一行對大家起著重要的引導(dǎo)作用。如果“一把手”能真抓實(shí)干黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對下屬的管理和教育，經(jīng)常查看敏感部門的業(yè)務(wù)工作，及時將干部不良的傾向扼殺在搖籃中。這樣的單位，往往不容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象。相反，“一把手”不把廉政工作當(dāng)回事，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，只管個人廉潔，忽視了對下屬的約束和指導(dǎo)，發(fā)生腐敗的機(jī)率則會大幅提升。

落實(shí)主體責(zé)任，說易也不易。畢竟，在眾人眼里，加強(qiáng)對下屬的監(jiān)督教育是一項(xiàng)紅臉、得罪人的事，尤其是一些干部職工思想未統(tǒng)一到從嚴(yán)治黨的高度，不能充分理解“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性和迫切性，片面認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)指出自己的錯誤，是在跟自己過不去，是給自己“穿小鞋”，不愿主動配合，甚至產(chǎn)生懷疑和反感，致命主體責(zé)任履行困難重重，一些領(lǐng)導(dǎo)拉不下臉，不愿當(dāng)黑臉包公。

如果“不想得罪人”“你好我好大家好”的思想壁壘不除，“一把手”就難以履行主體責(zé)任，更不會動真格去發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險，及時糾正下屬的不良傾向和苗頭。才會導(dǎo)致“該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置，分管部門出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)問題，造成嚴(yán)重后果”，“一把手”做“好人”，換來的卻是一紙?zhí)幏帧Ｋ?，除了加大查處問?zé)力度，“一把手”更應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維，突破思想壁壘，真正理解嚴(yán)管才是厚愛的道理，切實(shí)履行主體責(zé)任，保護(hù)好手下的干部。

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