退休年齡不是問題

文/申保箱

近來媒體一直在說退休年齡問題，其實退休年齡不是問題！

關鍵是以怎樣的心態(tài)去面對這個問題，及以怎樣的態(tài)度解決這個問題！

延遲退休年齡的理由大概有二。

其一是預期壽命的提高。其二是進入老齡化社會。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

這些問題需進行一番科學地調(diào)查，制定出一個具有科學性的依據(jù)。比如某些行業(yè)的工人，其平均壽命是多少？根據(jù)某一行業(yè)的科學依據(jù)制定科學的制度法規(guī)。尚若處理不當，該退休的不能退休，又找不到合適的工作，生活必然陷入困頓與糾結(jié)。使社會陷入混亂局面。一旦出現(xiàn)這種現(xiàn)象，年輕人看不到希望，勢必影響和不利于年輕人參與養(yǎng)老繳費的積極性，這就造成了惡性循環(huán)。由于收入沒有保障，勢必影響人們的生活，也勢必影響人們的壽命！在獨生子女時代，永遠是老齡化社會。

關于老齡化勞動力下降問題，這個問題的解決，不應該用老眼光看問題。也不應該用舊的思維模式去解決！過去一個工廠需要好多的工人。通過技術革命和技術革新，他就節(jié)省了好多的人，特別是智能化生產(chǎn)工具的出現(xiàn)，大大節(jié)省了人力資源。我國社會老齡化的突破口，也在這里，而且這是唯一的突破口！我們?nèi)迥?，七八年能造出氫彈、原子彈，我們眼下能制造空間站，可以上月球，制造出一些高科技產(chǎn)品，提高生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品價格，節(jié)省勞動量。這恐怕不是什么大事吧？

人，作為生產(chǎn)資料的組成部分，隨著社會科技水平的發(fā)展，逐漸會退出歷史舞臺。智能化的勞動工具會逐漸代替人力，這是社會發(fā)展的趨勢。實行社會理性公平，是上層社會相關人員必須面對的問題。

倘若一時扭轉(zhuǎn)不開，要以穩(wěn)定社會為第一前提，可以再初步退休的五年里，少發(fā)三分之一，或二分之一，使人們能正常生活，不至于流浪街頭。最關鍵的一點是，具體問題具體對待！以發(fā)展的眼光看待問題，任何時候都能保證社會各種群體的人們在任何情況下，都能正常生活。

再說了，真正遇到了大問題，領導干部、共產(chǎn)黨員帶頭，像上世紀“三年自然災害”那樣，一分錢不給，不是也照樣挺過去了嗎？關鍵是，不要算計老百姓！老百姓心里都有一桿秤，雖說不出“子丑寅卯”，但能感覺到“涼熱冷暖”、“酸甜苦辣！”古人有一句名言叫：“虧地不結(jié)籽，虧人不想交！”為了國家的前途和命運，多想一些積極進取的辦法為好，切莫好心辦壞事兒，制造混亂！

2012年7月14日于京畿西山南坡草廬

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