腐敗的根源之一：

選人用人上的不正之風

傅伯勇

當前，各種腐敗現(xiàn)象層出不窮，成了社會的詬病和毒瘤，老百姓恨之入骨。各種腐敗的根源是什么呢？追根溯源，是選人用人上的不正之風。

不是嗎？某省財政廳的一個小小的處長叫某縣委書記關照他的表弟，他的表弟就在短短幾年之間從一個小小的股長上升為鎮(zhèn)黨委書記；某鎮(zhèn)政法委書記因為是某縣委副書記的舅子的舅子，于是他就從一個小學的普通教師一下子平步青云；某組織部長的一個侄女從一個普通的工作員，通過該縣組織部“出題”，順利“考上”了團縣委副書記。凡是親戚，凡是與領導走得近的人，凡是有特殊背景的人，都可以“一人升天，仙及雞犬”。這種“升遷”，看似合情合理，實則暗藏玄機。

俗話說：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。這些人的升遷是靠“關系”，是靠關系中的“權(quán)力”，象這樣起來的鎮(zhèn)黨委書記、政法委書記和團縣委副書記，他們?yōu)榱遂柟?a target="_blank">自己的“地位”或者繼續(xù)“攀升”，不可能不想方設法和稀泥拉關系，不可能不想方設法買官賣官，不可能不想方設法斂財賄賂，不可能不想方設法進行權(quán)錢交易、權(quán)財交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易等“權(quán)力尋租”，進行以權(quán)養(yǎng)權(quán)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

對這些不正之風，干部職工看得一清二楚，時間長了，看會了，看難了，也看眼紅了，于是乎上行下效，“領導如此，我也如此”。就這樣，一支秋毫不犯的隊伍變得放縱貪婪起來，一支所向披靡的隊伍變得軟弱渙散起來，一支勵精圖治的隊伍變得得過且過起來，一支受老百姓衷心擁戴的隊伍變成了老百姓無比仇恨的對象。

這些不正之風，誰去監(jiān)督、檢舉和揭發(fā)呢？監(jiān)督、檢舉和揭發(fā)之后效果又如何呢？誰去保障、怎樣保障監(jiān)督檢舉揭發(fā)者的合法權(quán)益呢？又如何去制約和懲戒這些有選人用人權(quán)力的“人”或者“組織”呢？這說明什么呢？這說明我們在選人用人上存在漏洞，存在軟肋，存在片面，存在失衡。

四項監(jiān)督制度出臺了，也許能夠進行彌補，但愿能夠喚回德才兼?zhèn)涞倪x人用人之東風。

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